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Adjoint Entity Manager Exploitation St Ghislain


 

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Identifiant de la demande: 11830
Lieu de travail: Saint-Ghislain, BE, 7331

Bienvenue chez ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe ! Cette entité opérationnelle d’ENGIE a l'ambition de jouer un rôle clé dans la transition vers une économie neutre en carbone !

Pour notre département Exploitation de la centrale de Saint-Ghislain, nous sommes à la recherche d’un Adjoint Entity Manager !


VOTRE DÉFI comme Adjoint Entity Manager


L’adjoint EMX dépend directement de l’Entity Manager Exploitation (EMX) de la Zone Sud, qu’il remplace en son absence.

Il participe au bon fonctionnement des unités dont il a la charge en accordant une attention prioritaire à la sécurité et au bien-être des personnes, à l’environnement et au respect des règles et réglementations en vigueur.

Il est moteur dans le maintien et l’amélioration des processus en place.


Technique et Exploitation


  • Il est chargé de la disponibilité, de la fiabilité et du bon rendement des unités. Il vérifie que les unités répondent bien aux attentes de GENCO.
  • Il participe aux réunions dispatch (short term) et GENCO coordination (long term).
  • Il organise et participe activement aux réunions hebdomadaires de suivi de performances (PFU). Il veillera à ce que les KPI exploitation soient mis à jours et correctement interprétés. Il établit les points d’action dont il suit la réalisation.
  • Il participe au processus de REX, s’assure que les rapports d’incidents et d’événements sont bien initié, et participe aux analyses d’incidents avec le PTX.
  • Il propose des modifications d’installations visant à améliorer les performances, la fiabilité ou la sécurité des unités dont il a la charge à l’EMX.
  • Il définit les scopes d’arrêts et de révisions avec la maintenance (EMS compris).
  • Il met en application les priorités décidées avec l’EMX et les communique au personnel d’exploitation et à la maintenance.
  • Il étudie les modifications d’installation, en construit les cahiers des charges et en effectue le suivi jusqu’à la mise en service.
  • Il participe et anime les réunions avec les parties prenantes et leurs représentants (assureurs), et traite les plans d’action (propositions, suivi…).
  • Il tient à jour les processus et fait respecter les programmes d’essais et tâches périodiques réalisés par le personnel de conduite.

Gestion d’équipe


  • Il veille à la continuité du service en terme de pilotage des installations (équipes de conduite).
  • Il met en œuvre les mesures nécessaires pour instaurer et maintenir un climat de confiance entre le management et le personnel de conduite.
  • Il est au contact du personnel de conduite et leur apporte un support visant à un fonctionnement optimum des équipes.
  • Il fait appliquer les procédures RH, règles, codes et statuts édictés par la société.
  • Il veille à la bonne formation des équipes de conduite.

Sécurité, bien-être et environnement


  • Il fait respecter les consignes de sécurité (notamment au travers de visites de terrain) et propose des actions là où c’est nécessaire.
  • Il participe activement au Copis, et établit des actions visant à améliorer la sécurité et le bien-être sur les sites.
  • Il s’assure de l’optimisation et de l’amélioration des installations en terme santé-sécurité-environnement.
  • Il fait respecter les procédures de travail .
  • Il organise des Toolbox Meeting et des Visites de Ligne Hiérarchique (auxquelles il participe)
  • Il participe au CPE.

Finances


  • Il gère les budgets alloués pour le service Exploitation, il prépare et participe aux réunions budgétaires.

Gestion documentaire


  • Il fait appliquer les règles de gestion documentaire.
  • Il fait fonctionner le processus de mise à jour des plans, ainsi que celui du contrôle périodique du marquage KKS sur site fonctionnent.

Autres


  • Il est en relation avec Elia et Fluxys.
  • Il participe au rôle de garde si nécessaire.
  • Il participe à l’accueil et l’accompagnement de visites des sites dont il est responsable.

VOTRE PROFIL comme Adjoint Entity Manager


  • Master universitaire, de préférence Ingénieur civil ou industriel, ou sérieuse expérience équivalente
  • 1 première expérience en management opérationnel est un sérieux atout
  • 10 ans d’expérience dans un environnement technique
  • Capacité à mobiliser et fédérer, négocier, convaincre
  • Communication claire, directe et concise
  • Capacité à prendre des décisions efficaces sur son périmètre
  • Orienté résultats
  • Gestion du stress importante

Lieu de travail

Centrale de Saint-Ghislain


NOUS VOUS OFFRONS comme Adjoint Entity Manager


  • Un travail stimulant et en constante évolution dans une équipe dynamique où les connaissances sont partagées, vous serez coaché au quotidien.
  • Une ambiance et un cadre de travail conviviaux et sûrs dans une grande entreprise stable et durable axée sur les personnes.
  • Un package de rémunération compétitif.
  • Des opportunités de développement personnel grâce à une large gamme d'offres de formation.

VOTRE CONTACT RH

Catherine Fossépré – catherine.fossépré@engie.com

Julie Toussaint – julie.toussaint@engie.com


PLUS SUR NOUS


ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!


Unité commerciale: GBU Flexible Gen & Retail
Division: Thermal Europe - Cluster North (BE & NL)
Entité légale: ELECTRABEL
Type de contrat: CDI
Type d'emploi: Temps Plein
Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveau d'instruction: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

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